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THERMEN RESORT WARMBAD-VILLACH

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Zur Verstärkung unseres erfolgreich arbeitenden Empfangsteams suchen wir ab sofort eine(n) motivierte(n) und qualifizierte(n)

Rezeptionist/-in
im Vollzeitdienstverhältnis

Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und erste Berufserfahrung als Rezeptionist/-in. Sie überzeugen durch sicheres und kompetentes Auftreten. Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englisch- und  vorzugsweise Italienischkenntnisse. Fortgeschrittene PC-Kenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem 5*-Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt mit wechselnden Diensten zwischen Montag bis Sonntag (KEIN Teildienst)

Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.678,00 brutto auf Basis 40h/Woche. Die tatsächliche Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Mag. René Scharl per E-Mail an jobs@warmbad.at.
Telefonische Anfragen richten Sie an Frau Dir. Schrei unter 0699 1300 1030.

Die Quelle gesunden Lebens. Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur- und Urlaubsort einen internationalen Ruf. Inmitten des Naturpark Dobratsch gelegen, zeigt sich Kärnten hier von seiner schönsten Seite. Das ThermenResort Warmbad-Villach bietet – umrahmt von dieser einzigartigen Kulisse - seinen Gästen ideale Voraussetzungen für Gesundheit und Urlaub – Wohlbefinden und Gesundheit auf höchstem Niveau!

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im Hotel Warmbaderhof***** suchen wir ab sofort eine/n (m/w)

Chef de Rang (w/m) 

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmen Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…).. Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche.

Sie sind ausgebildeter Restaurantfachmann mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie überzeugen durch sicheres und kompetentes Auftreten, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie durch ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie haben Freude am Beruf, beraten unsere Gäste mit Leidenschaft, möchten sich weiterentwickeln und Teil unseres erfolgreichen Teams werden?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal Warmbader Thermenhotel GmbH,
Kadischenallee 22 - 24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Fr. Dir. Schrei unter 04242/3001-1274.

Die Entlohnung erfolgt auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrungen und wird mit Ihnen im persönlichen Gespräch erörtert. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen wird das kollektivvertragliche Mindestentgelt in Höhe von € 1.688,00 auf Basis Vollzeitanstellung angeführt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Hotel Warmbaderhof*****suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n

Lehrling im Service

Durch unsere erfahrene Mitarbeiter/-innen und Lehrlingsausbilder/-innen ermöglichen wir Ihnen eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…)..

Die Lehrlingsentschädigung im ersten Lehrjahr beträgt brutto € 760,00.

Sollten Sie sich für diese Stelle interessieren und in einem über die regionalen Grenzen hinaus angesehenen Unternehmen mitarbeiten und lernen wollen, dann schicken sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Ihrem Lebenslauf mit Foto, eine Kopie Ihres letzten Jahrgangszeugnisses sowie das Zeugnis der 8. Schulstufe.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie an Herrn Mag. René Scharl,
Kadischenallee 22 - 24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im Hotel Warmbaderhof***** suchen wir ab sofort eine/n (m/w)

Restaurant Supervisor (w/m) 

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmen Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…).

In der Funktion als Supervisor tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Restaurants bei. Sie führen eigenverantwortlich die MitarbeiterInnen Ihrer Schicht und unterstützen den Restaurantmanager bei der Durchführung seiner Management-Aufgaben. In dieser Funktion übernehmen Sie Mitarbeiterverantwortung und nehmen Führungsaufgaben wahr. Die Erwartungen unserer 5*-Gäste an Service und Qualität sind Ihnen bekannt und Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an deren Erfüllung bzw. übertreffen diese!
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. Gastronomie sowie über erste Führungserfahrung. Ihre soziale Kompetenz ermöglicht es Ihnen, die Mitarbeiter/-innen individuell zu führen, fördern und zu entwickeln. Die Position verlangt ausgeprägtes organisatorisches Talent (Dienstplanung) und unternehmerisches Denken!

Leidenschaft und Freude am Beruf zeichnen Sie aus, sie möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen? 

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal Warmbader Thermenhotel GmbH,
Kadischenallee 22 - 24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. 

Die Entlohnung erfolgt auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrungen und wird mit Ihnen im persönlichen Gespräch erörtert. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen wird das kollektivvertragliche Mindestentgelt in Höhe von € 1.800,00 auf Basis Vollzeitanstellung angeführt. Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams im Hotel Warmbaderhof***** suchen wir ab sofort eine/n (m/w)

MitarbeiterIn für das Frühstückservice in Teil- oder Vollzeitanstellung.

Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima. Es erwartet Sie ein attraktiver und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich in einer langfristigen Position (Jahresanstellung) mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung! Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Arbeitszeiten (Beginn 06:00 Uhr) und Beschäftigungsausmaß nach Absprache.

Wen wir suchen/Aufgabenbereich: Unter Ihr Aufgabengebiet fallen u.a. das Servieren von Speisen und Getränken im Frühstücksservice, Mise en place sowie Eindeck- bzw. Reinigungsarbeiten. Die Erwartungen unserer 5*-Gäste an Service und Qualität sind Ihnen bekannt und Sie arbeiten gemeinsam mit dem gesamten Team an deren Erfüllung bzw. übertreffen diese! Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ausreichend Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. Gastronomie. Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt und gewährleisten ein höfliches und kompetentes Service.

Leidenschaft und Freude am Beruf zeichnen Sie aus, sie möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Hrn. Haslinger unter 04242/3001-1374. Das Mindestentgelt beträgt in dieser Position ab € 1.688,00 brutto auf Basis Vollzeit.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im Warmbaderhof***** suchen wir ab Mai eine/-n

Zimmermädchen/-bursch

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (durchgehender Dienst, KEIN Teildienst!). Arbeitszeiten im Wechsel 07:00 bis 15:30 Uhr und 12:00 bis 20:30 Uhr.

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und suchen eine neue Herausforderung. Sie sind zuverlässig, haben Freude am Beruf und möchten unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach,
Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Fr. Klugmayer unter 0699 1300 1035.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.540,00 brutto für 40 Stunden pro Woche.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n (m/w)

Schank- und Thekenkraft
in Teilzeitanstellung 30h/Woche.

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche.

In dieser Funktion bereiten Sie Getränke für das Servierpersonal vor. Weiters stellen Sie sicher, dass ausreichend Getränke vorhanden sind und holen diese zeitgerecht aus dem Lager. Sie arbeiten an unserer Konditoreitheke, verkaufen unsere hausgemachten Kuchen und Torten und beraten unsere Gäste.

Branchenbezogene Praxis und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach,
Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an 04242/3001-1399.

Wir können Ihnen leider keine Personalunterkunft anbieten!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position ab € 1.575,00 brutto für 40 Stunden pro Woche; abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Die Quelle gesunden Lebens.

Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur- und Urlaubsort einen internationalen Ruf. Inmitten des Naturpark Dobratsch gelegen, zeigt sich Kärnten hier von seiner schönsten Seite. Das ThermenResort Warmbad-Villach bietet – umrahmt von dieser einzigartigen Kulisse - seinen Gästen und Patienten ideale Voraussetzungen für Gesundheit und Urlaub – Wohlbefinden und Gesundheit auf höchstem Niveau!

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges.

Zur Verstärkung unseres Cafe-Konditoreiteams im Warmbaderhof***** suchen wir ab sofort eine/n

Patissier/-e
Konditor/-in
in Vollzeitanstellung.

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…).

Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (KEIN Teildienst, Jahresanstellung). 

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung. Sie sind kreativ, haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal Warmbader Thermenhotel GmbH, 
Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Fr. Neumayr unter 04242/3001 1376.

KEINE Personalunterkunft vorhanden!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.688,00 brutto für 40 Stunden pro Woche. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
 

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im Thermenhotel Karawankenhof**** suchen wir eine/n

Chef de Partie
in Vollzeitanstellung

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (wahlweise 40 oder 45h/Woche).

In dieser Position unterstützen Sie das Team und gewährleisten einen reibungslosen Küchenablauf. Unter Ihr Aufgabengebiet fällt die Zubereitung der täglichen Speisenanforderung in Absprache mit dem Küchenleiter sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien.

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 2.054,00 brutto für 45 Stunden pro Woche. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und wird mit Ihnen im persönlichen Gespräch festgelegt. Leider können wir keine Personalunterkunft zur Verfügung stellen. 

Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung (Kochlehre) mit einschlägiger mind. 2-jähriger Berufserfahrung. Sie arbeiten teamorientiert, sind zuverlässig, kreativ, haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach,
Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at.
Telefonische Anfragen richten Sie an unseren Küchenchef Herrn Weiler unter 04242 3001-2030.

Zur Verstärkung unseres Küchenteams im Thermenhotel Karawankenhof in Warmbad-Villach suchen wir einen

Jungkoch/-köchin
Vollzeit

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (wahlweise 40h oder 45h/Woche)!

In dieser Position unterstützen Sie das Team und gewährleisten einen reibungslosen Küchenablauf. Unter Ihr Aufgabengebiet fällt die Zubereitung der täglichen Speisenanforderung in Absprache mit dem Küchenleiter sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien.
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 2.054,00 brutto für 45 Stunden pro Woche. Leider können wir keine Personalunterkunft zur Verfügung stellen. 

Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung (Kochlehre). Sie arbeiten teamorientiert, sind zuverlässig, kreativ, haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie an unseren Küchenchef Herrn Rudolf Weiler unter 04242/3001-2030.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im Thermenhotel Karawankenhof**** suchen wir ab sofort eine/n erfahrenen

Küchenhilfskraft
in Vollzeitanstellung

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt wahlweise in einer 4- oder 5-Tage-Woche mit wechselnden Diensten.

In dieser Position unterstützen Sie unser Küchenteam und gewährleisten so einen reibungslosen Küchenablauf. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Küchenhilfe und suchen eine neue Herausforderung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.575,00 brutto für 40 Stunden pro Woche. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Leider können wir keine Personalunterkunft zur Verfügung stellen. 

Sie sind zuverlässig, haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at.
Telefonische Anfragen richten Sie bitte an unseren Küchenchef Hrn. Weiler unter 0699/1300 1026.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams in unserem Halbpensionsrestaurant im Thermenhotel Karawankenhof in Warmbad-Villach suchen wir einen

Chef de Rang für unser Hotelrestaurant (m/w/d)
Vollzeit

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote: tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, ein Mitarbeiterfreizeiprogramm, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts uvm. Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (Teildienst) mit geregelten Arbeitszeiten.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.688,00 brutto für 40 Stunden pro Woche. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Leider können wir keine Personalunterkünfte zur Verfügung stellen. 

Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung und über erste Berufserfahrungen und suchen eine neue Herausforderung. Sie überzeugen durch sicheres und kompetentes Auftreten sowie durch ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie von Montag bis Samstag in der Zeit zwischen 09:00 und 11:00 Uhr an Herrn Klaus Gürtler unter 0699/1300-1041.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams für unser Hotelrestaurant im Thermenhotel Karawankenhof****

suchen wir ab sofort eine/n Abwäscher/-in in Vollzeitanstellung.

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (KEIN Teildienst!).

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.575,00 brutto für 40 Stunden pro Woche.

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und suchen eine neue Herausforderung. Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach, Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an unseren Küchenchef Herrn Rudolf Weiler unter 0699 1300-1026. KEINE Personalunterkunft vorhanden!

Zur Verstärkung unseres Serviceteams in unserem Halbpensionsrestaurant im Thermenhotel Karawankenhof in Warmbad-Villach suchen wir einen

Service Mitarbeiter (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote: tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, ein Mitarbeiterfreizeiprogramm, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts uvm. Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (Teildienst) mit geregelten Arbeitszeiten.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.575,00 brutto für 40 Stunden pro Woche. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Leider können wir keine Personalunterkünfte zur Verfügung stellen. 

Sie sind Quereinsteiger oder verfügen über eine einschlägige Ausbildung und über erste Berufserfahrungen und suchen eine neue Herausforderung. Sie überzeugen durch sicheres und kompetentes Auftreten sowie durch ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie von Montag bis Samstag in der Zeit zwischen 09:00 und 11:00 Uhr an Herrn Klaus Gürtler unter 0699/1300-1041.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Saunawärter/-in
Ganzjahresstelle in Vollzeit

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (KEIN Teildienst, Jahresanstellung).

Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur SaunawärterIn und vorzugsweise über eine abgeschlossenen Erste Hilfe Ausbildung. Sie arbeiten kundenorientiert, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst.

Das Mindestentgelt auf Basis Vollzeit beträgt ab brutto € 1.575,00, Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung.

Sie möchten gerne Gastgeber für unsere Gäste sein, Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach,
Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Hrn. Thomas Leiter 04242 3001-2700.

Zur Verstärkung unseres Teams in der KärntenTherme suchen wir ab sofort eine/n (auch QUEREINSTEIGER – Ausbildung kann nachgeholt werden)

Badewärter/-in
Bademeister/-in
in Vollzeit

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (KEIN Teildienst, Jahresanstellung).

Sie verfügen vorzugsweise über den Abschluss der neuen modularen Ausbildung zur/zum BadewärterIn für Großbecken und über einschlägige Berufserfahrung (Ausbildung kann nachgeholt werden). Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und verfügen über technisches Verständnis. 

Das Mindestentgelt auf Basis Vollzeit beträgt ab brutto € 1.575,00, Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung.

Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach, Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at.

Telefonische Anfragen richten Sie an Hrn. Thomas Leiter 04242 3001-2700.

Zur Unterstützung unseres engagierten Teams in der KärntenTherme suchen wir einen

MitarbeiterIn an der Thermenkasse
in Voll- oder Teilzeitanstellung (30-40h/Woche)

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterfreizeitprogramme, Kindersportcamps im Sommer, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Diensten.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung. Des Weiteren verfügen Sie über gute Deutsch- und Italienischkenntnisse. Sie arbeiten stets serviceorientiert - die Zufriedenheit des Gastes steht für Sie an oberster Stelle! Gute PC-Kenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.

Das Mindestentgelt für die Stelle als MitarbeiterIn an der Thermenkasse beträgt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ab € 1.575,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Sie möchten gerne Gastgeber für unsere Thermenbesucher sein? Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie an Herrn Thomas Leiter unter 04242/3001-2701.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams in der KärntenTherme suchen wir ab sofort eine/n

MitarbeiterIn für den Abo-Verkauf
BetreuerIn/AnsprechpartnerIn für Mitglieder
in Voll- oder Teilzeitanstellung (30-40h/Woche)

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterfreizeitprogramme, Kindersportcamps im Sommer, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Diensten.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Büro, Rezeption, Einzelhandel etc.) und erste Berufserfahrungen. Des Weiteren verfügen Sie über gute Deutsch- und vorzugsweise über Italienischkenntnisse. Sie arbeiten stets serviceorientiert - die Zufriedenheit des Gastes steht für Sie an oberster Stelle! Gute PC-Kenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.

Das Mindestentgelt für die Stelle als MitarbeiterIn im Aboverkauf beträgt ab € 1.575,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung zuzüglich Verkaufsprovision.

Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at.

Telefonische Anfragen richten Sie an Hrn. Manfred Hübel bzw. Hrn. Thomas Leiter unter 04242/3001-2701 oder 2700.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

eine/n (m/w) Schwimmtrainer/-in
in Voll oder Teilzeitanstellung

Wir bieten Dir eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…).

Dein Aufgabengebiet erstreckt sich auf die Durchführung von Schwimmkursen für Kinder und Erwachsene. Du verfügst über eine abgeschlossene Schwimmlehrer- bzw. Schwimmlehrwahrtausbildung und hast Spaß und Freude an der Vermittlung von Schwimmkompetenzen. Kinder führst du spielerisch an den Umgang mit Wasser heran. Einfühlungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Du hast Freude am Beruf, möchtest Dich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Das Mindestentgelt beträgt in dieser Position € 1.650,00 auf Basis 40h/Woche. Die tatsächliche marktkonforme Bezahlung richtet sich nach Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Dann sende uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH, Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Unseren Leiter der Fitnessabteilung Herrn Markus Führer erreichst du unter 04242/3001 2764. URL: www.warmbad.at/jobs 

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n (m/w)

Babyschwimmtrainer/-in
in Teilzeitanstellung  20h/Woche

Wir bieten dir eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Dein Aufgabengebiet erstreckt sich auf die Durchführung von Baby- und Kleinkinderschwimmkurse.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Baby- und Kleinkinderschwimmtrainer/-in und vermittelst Kindern und Eltern Spaß und Spiel in einem harmonischen Umfeld. Einfühlungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Das Mindestentgelt beträgt in dieser Position € 1.650,00 auf Basis 40h/Woche. Die tatsächliche marktkonforme Bezahlung richtet sich nach Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Du hast Freude am Beruf, möchtest Dich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann sende uns deine Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH,
Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at.

Unseren Leiter der Fitnessabteilung Herrn Markus Führer erreichst du unter 04242/3001 2764.

Die Sonderkrankenanstalt (SKA) für Orthopädie – Warmbad Villach ist eine Spezialabteilung zur Behandlung von Störungen des Stütz- und Bewegungsapparates. Unsere Schwerpunkte sind:

• das gesamte Spektrum der operativen Orthopädie inklusive Wirbelsäulenchirurgie und der Endoprothetik im Rahmen des einzigen ClarCert zertifizierten Endoprothesenzentrums südlich der Alpen
• die stationäre, konservative Orthopädie (55 Betten, bildwandlergezielte Infiltrationen, physikalische Anwendungen, etc.)
• die Kinderorthopädie.

In unmittelbarer Nachbarschaft zur SKA Rehabilitation Thermenhof arbeiten wir mit dieser überbetrieblich zusammen und bieten so eine außerordentlich nachhaltige Betreuung unserer Patienten.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in der SKA für Orthopädie suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n

Assistenzarzt /-ärztin

zur Ausbildung im Fach Orthopädie und Traumatologie

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld mit der Möglichkeit der internen und externen Weiterqualifizierung. Die Entlohnung erfolgt nach KABEG KS-Schema zuzüglich einer ThermenResort-Zulage. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportcamps, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben).

Sie verfügen über das ius practicandi und bringen eine hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten/-innen, Mitarbeitern/-innen und Kollegen/-innen mit.

Bewerbungen an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach,
Kadischenallee 22-24, A-9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at.
Telefonische Anfragen richten Sie bitte an Hrn. Prim. Dr. Preininger unter +43 699/1300 1084.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres medizinischen Teams in der Sonderkrankenanstalt für medizinische Rehabilitation Thermenhof Warmbad-Villach suchen wir ab sofort eine/n
 

Facharzt/Fachärztin
 

für ORTHOPÄDIE oder UNFALLCHIRURGIE oder NEUROLOGIE oder INNERE MEDIZIN oder PHYSIKALISCHE MEDIZIN und ALLGEMEINE REHABILITATION.

Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeitanstellung. Unter Ihr Aufgabengebiet in der Orthopädischen Rehabilitation Thermenhof fallen u. a. die Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen lt. Vorgaben der Kostenträger, die Definition von Zielen und Verordnungen von Therapien, Durchführen von Schulungen und Vorträgen, Verfassen von Arztbriefen, Mitwirken an interdisziplinären Teams. Vorrausetzung: ius practicandi.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld mit der Möglichkeit der internen und externen Qualifizierung. Die Entlohnung erfolgt nach KABEG KS-Schema zuzüglich einer ThermenResort-Zulage.

Familienfreundliche Arbeitszeiten
Mo-Fr. zwischen 07:00-15:00 Uhr, KEINE Bereitschafts- und Nachtdiensttätigkeiten (auf Wunsch besteht auch die Möglichkeit zur Nachtdiensttätigkeit)

Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportcamps, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben).

Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Mag. Rene Scharl, ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per Mail an jobs@warmbad.at oder per Telefon: 04242/3001-4855 oder 4455

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres medizinischen Teams in der Sonderkrankenanstalt für medizinische Rehabilitation Thermenhof Warmbad-Villach suchen wir ab sofort eine/n

A L L G E M E I N M E D I Z I N E R / I N

Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeitanstellung. Unter Ihr Aufgabengebiet in der Orthopädischen Rehabilitation Thermenhof fallen u. a. die Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen lt. Vorgaben der Kostenträger, die Definition von Zielen und Verordnungen von Therapien, Durchführen von Schulungen und Vorträgen, Verfassen von Arztbriefen, Mitwirken an interdisziplinären Teams. Vorrausetzung: ius practicandi.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld mit der Möglichkeit der internen und externen Qualifizierung. Die Entlohnung erfolgt nach KABEG KS-Schema zuzüglich einer ThermenResort-Zulage.

Familienfreundliche Arbeitszeiten Mo-Fr. zwischen 07:00-15:00 Uhr, KEINE Bereitschafts- und Nachtdiensttätigkeiten (auf Wunsch besteht auch die Möglichkeit zur Nachtdiensttätigkeit).

Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportcamps, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben).

Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Mag. Rene Scharl, ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per Mail an jobs@warmbad.at oder per Telefon: 04242/3001-4855 oder 4455.

Zur Verstärkung unseres medizinischen Verwaltungsteams in der Sonderkrankenanstalt (SKA) für medizinische Rehabilitation Thermenhof in Warmbad-Villach suchen wir ab sofort eine/n (m/w)

dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn - DGKP
in Voll- oder Teilzeitanstellung

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima in einer kollegialen Atmosphäre. Es erwartet Sie ein attraktiver Aufgabenbereich mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung! Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…).

Die Entlohnung erfolgt angelehnt an das KABEG K-Schema abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ab € 2.819,05 zuzüglich Dienstzulagen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung und suchen eine neue Herausforderung. Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie an unsere Pflegedienstleiterin Frau Pichler unter 04242/3001 6170.

Zur Unterstützung unseres Serviceteams in der SKA Thermenhof in Warmbad-Villach suchen wir eine

KellnerIn / ServiererIn
auf Basis 20h/Woche (Abenddienst)

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmen Betriebsklima. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer (echten!) 5-Tage-Woche. Arbeitszeiten von 16:30 bis 20:30 Uhr.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 825,00 brutto für 20 Stunden pro Woche.

Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung bzw. über mehrjährige Berufserfahrung.

Sie sind zuverlässig, haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie an Frau Dir. Benatti unter 04242/3001-4381.

Zur Unterstützung unseres Serviceteams in der SKA Thermenhof in Warmbad-Villach suchen wir eine

KellnerIn / ServiererIn
Vollzeit

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmen Betriebsklima. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer (echten!) 5-Tage-Woche. Arbeitszeiten von 16:30 bis 20:30 Uhr.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.650,00 brutto für 40 Stunden pro Woche.

Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung bzw. über mehrjährige Berufserfahrung.

Sie sind zuverlässig, haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie an Frau Dir. Benatti unter 04242/3001-4381.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Küchenteams in unserer Betriebsstätte in der Sonderkrankenanstalt für medizinische Rehabilitation Thermenhof Warmbad-Villach suchen wir ab sofort eine/n

Koch/Köchin
in Vollzeitanstellung

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.688 brutto auf Basis Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

In dieser Position unterstützen Sie das Team und gewährleisten einen reibungslosen Küchenablauf. Unter Ihr Aufgabengebiet fällt die Zubereitung der täglichen Speisenanforderung in Absprache mit dem Küchenleiter sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung als Koch/Köchin.

Sie sind zuverlässig, haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach,
Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an unseren Küchenchef Herrn Martin Baumann unter 04242/3001 4397.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Küchenteams in unserer Betriebsstätte in der Sonderkrankenanstalt für medizinische Rehabilitation Thermenhof Warmbad-Villach suchen wir ab sofort eine/n erfahrene

Küchenhilfe
in Vollzeitanstellung

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche.

In dieser Position unterstützen Sie unser Küchenteam und gewährleisten so einen reibungslosen Küchenablauf. Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Küchenhilfe und suchen eine neue Herausforderung.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.575,00 brutto auf Basis Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Sie sind zuverlässig, haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie an unseren Küchenchef Herrn Martin Baumann unter 04242/3001 4397.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

medizinische/n MasseurIn
in Vollzeitanstellung.

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…).

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in dieser Position € 1.704,00 brutto für 40 Stunden pro Woche (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r medizinischen MasseurIn sowie über die Spezialqualifikation „Elektrotherapie“. Gute Umgangsformen sowie die Freude am Beruf setzen wir voraus.

Sie möchten unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach,
Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Fr. Münzer unter 0699/1300 1188.

Zur Unterstützung unseres Teams im Kurzentrum Thermal-Heilbad Warmbad-Villach suchen wir zum ehestmölgichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Physiotherapeuten/Physiotherapeutin
Voll- / Teilzeit

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima. Es erwartet Sie ein attraktiver und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich in einer langfristigen Position mit der Möglichkeit zur individuellen internen und externen Fort- und Weiterbildung! Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts).

Unter Ihr Aufgabengebiet fallen Gruppen- und Einzelphysiotherapien nach verschiedenen Therapiekonzepten, bezogen auf die jeweiligen Indikationen. Sie definieren Therapieziele und setzen diese mit unseren Patienten erfolgreich um.

Das Mindestentgelt beträgt für diese Stelle ab € 2.955,30 auf Basis 40 Wochenstunden. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach anrechenbaren Vordienstzeiten.

Sie verfügen über eine anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten/Physiotherapeutin. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Sozialkompetenz, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit (interdisziplinär) und Freude an der Arbeit mit unseren Patienten aus. 

Sie möchten unser Team unterstützen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung:
Mag. René Scharl per E-Mail: jobs@warmbad.at
Telefonische Anfragen richten Sie an Frau Andrea Münzer unter 0699/1300 1038.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im Kurzentrum Thermal Heilbad Warmbad-Villach suchen wir ab sofort einen Lehrling zur/zum

Masseur/in und Fußpfleger/in.

Durch unsere erfahrenen Mitarbeiter/-innen und Lehrlingsausbilder/-innen ermöglichen wir dir eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…).

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 580,00 brutto.

Solltest du dich für diese Stelle interessieren und in einem über die regionalen Grenzen hinaus angesehenen Betrieb mitarbeiten wollen, dann schick uns deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen: deinen Lebenslauf mit Foto, eine Kopie deines letzten Jahrgangszeugnisses sowie das Zeugnis der 8. Schulstufe.

Deine schriftliche Bewerbung richtest du an Herrn Mag. René Scharl,
Personal Warmbader Thermenhotel GmbH, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at.
Telefonische Anfragen an Fr Zaiser unter 04242/3001-1170.

Zimmermädchen/-bursch

im Teilzeitdienstverhältnis 35h/Woche.

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag – 2 Tage pro Woche frei, Arbeitszeiten im Wechseldienst zwischen 06:00 und 17:45 Uhr) – Jahresanstellung!

Einschlägige Berufserfahrung und ausreichend Deutschkenntnisse unbedingt erforderlich. Sie sind engagiert, flexibel, motiviert und belastbar. Sie haben Freude am Beruf und möchten unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

MMMag. René Scharl, Personal Warmbader Thermenhotel GmbH,
Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Frau Schragl unter 04242/3001-3640.

KEINE Personalunterkunft vorhanden!

Die Quelle gesunden Lebens. Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur- und Urlaubsort einen internationalen Ruf. Inmitten des Naturpark Dobratsch gelegen, zeigt sich Kärnten hier von seiner schönsten Seite. Das ThermenResort Warmbad-Villach bietet – umrahmt von dieser einzigartigen Kulisse - seinen Gästen ideale Voraussetzungen für Gesundheit und Urlaub – Wohlbefinden und Gesundheit auf höchstem Niveau!

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im ThermenParkHotel Josefinenhof suchen wir ab sofort

eine/n Mitarbeiter/-in in der Etage

Zimmermädchen/-bursch

auf geringfügiger Basis

Wen wir suchen/Aufgabenbereich: In der Funktion unterstützen Sie unser Etagenteam im einschlägigen Aufgabengebiet. Sie verfügen über erste Berufserfahrung und ausreichend Deutschkenntnisse. Das kollektivvertragliche Bruttomindestentgelt beträgt € 1.575,00 auf Basis Vollzeitanstellung. Entsprechend des vereinbarten Stundenausmaßes wird Ihnen ein Entgelt auf geringfügiger Basis zur Auszahlung gebracht.

Was wir bieten: Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und die Möglichkeit eines Zuverdienstes auf geringfügiger Basis. Die Aufteilung der Arbeitszeit (51h/Monat, geringfügiges Dienstverhältnis) erfolgt nach Absprache/Vereinbarung zwischen 06:00 und 15:00 Uhr. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts).

Sie möchten unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Fr. Dir. Schragl 04242/3001-3640.

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…).

Wen wir suchen:
Unter Ihr Aufgabengebiet fallen u. a. die Aufnahme von Getränken, servieren von Speisen, Tische aufdecken, Besteck polieren etc. Sie verfügen über eine abgeschlossene gastgewerbliche Ausbildung (Restaurantfachmann/-frau oder HGA) bzw. einschlägige Berufserfahrung als Servicekraft. Der zufriedene Gast steht für Sie an oberster Stelle - Leidenschaft und Herzlichkeit zeichnen Sie aus!

Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche – Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr. Das kollektivvertragliche Bruttomindestentgelt beträgt € 1.650,00 auf Basis 40h/Woche.

Freude am Beruf zeichnen Sie aus, sie möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an 04242/3001-3640. 

Die Quelle gesunden Lebens. Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur- und Urlaubsort einen internationalen Ruf. Inmitten des Naturpark Dobratsch gelegen, zeigt sich Kärnten hier von seiner schönsten Seite. Das ThermenResort Warmbad-Villach bietet – umrahmt von dieser einzigartigen Kulisse - seinen Gästen ideale Voraussetzungen für Gesundheit und Urlaub – Wohlbefinden und Gesundheit auf höchstem Niveau!

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im ThermenParkHotel Josefinenhof suchen wir ab sofort eine/n

Mitarbeiter/-in im Service auf geringfügiger Basis

Wen wir suchen/Aufgabenbereich: In der Funktion unterstützen Sie unser Serviceteam im einschlägigen Aufgabengebiet. Sie verfügen über eine abgeschlossene gastgewerbliche Ausbildung (Restaurantfachmann/-frau oder HGA) bzw. über einschlägige Berufserfahrung als Servicekraft. Das kollektivvertragliche Bruttomindestentgelt für gelernte Fachkräfte beträgt € 1.688,00 auf Basis Vollzeitanstellung. Entsprechend des vereinbarten Stundenausmaßes wird Ihnen ein Entgelt auf geringfügiger Basis zur Auszahlung gebracht.

Was wir bieten: Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und die Möglichkeit eines Zuverdienstes auf geringfügiger Basis. Die Aufteilung der Arbeitszeit (47h/Monat, geringfügiges Dienstverhältnis) erfolgt nach Absprache/Vereinbarung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts).

Sie möchten unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach, Kadischenallee 22-24, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Fr. Dir. Schragl 04242/3001-3640.

Unsere einzigartige Produktpalette und ein starkes Team sind die Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Technikerteams suchen ab sofort eine/n (auch QEREINSTEIGER – Ausbildung kann nachgeholt werden)

Badewärter/in bzw. Bademeister/in

in Vollzeitanstellung

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir zudem attraktive Angebote (Mitarbeiterfreizeitprogramm, Kindersommersportwochen, tägliche Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung, Vergünstigungen bei der Nutzung der Angebote des ThermenResorts und von Partnerbetrieben…). Die Aufteilung der Arbeitszeit erfolgt in einer 5-Tage-Woche (KEIN Teildienst, Jahresanstellung).

Unter Ihr Aufgabengebiet fällt die Betreuung der Badeanlagen der Outlets (Hotel-, Kur- und Rehabetriebe) des ThermenResorts Warmbad-Villach. Sie kontrollieren und warten die Bädertechnik, überprüfen die Wasserqualität (PH-Werte etc.), kontrollieren die Hygiene und Sauberkeit in den Bäderbereichen.

Sie verfügen vorzugsweise über den Abschluss der neuen modularen Ausbildung zur/zum BadewärterIn und über einschlägige Berufserfahrung (Ausbildung kann nachgeholt werden). Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und verfügen über technisches Verständnis.

Sie haben Freude am Beruf, möchten sich weiterentwickeln und unser Team unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Mag. René Scharl, Personal ThermenResort Warmbad-Villach,
Kadischenallee 25, 9504 Warmbad-Villach oder per e-Mail an jobs@warmbad.at. Telefonische Anfragen richten Sie an Frau Claudia Wagner 04242 3001-1788.

Das Mindestentgelt auf Basis Vollzeit beträgt ab € 1.575,00. Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung.